Проверки в 2019 году

С 4 февраля 2018 года плановые проверки организаций и ИП на соблюдение трудового законодательства Роструд и Государственные инспекции труда будут проводить с применением 133 опросных листов, утвержденных приказом Роструда от 10.11.2017 № 655.

В частности, они будут применяться при осуществлении плановых проверок соблюдения: порядка оформления граждан на работу; требований к содержанию трудовых договоров; общих требований по установлению и выплате заработной платы; требований по установлению продолжительности рабочего времени; требований охраны труда при проведении различных видов работ, иных требований.


Применение чек-листов при плановых проверках является обязательным в силу требований Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ. Плановые контрольные мероприятия могут проходить только в рамках таких опросных листов.

На сайте Государственной инспекции СПб размещен полный список запланированных проверок в 2019 году.

На сайте Государственной инспекции ЛО размещен аналогичный список.

Если ваша организация стоит в плане проверок, выясните дату и тему проверки.

ГИТ не позднее чем за 3 рабочих дня до начала плановой проверки должна уведомить о ее проведении юридическое лицо или ИП, направив им:

  • копию распоряжения или приказа о начале проверки (на бумажном носителе) заказным письмом с уведомлением о вручении на почтовый адрес работодателя;
  • распоряжение или приказ о начале проверки в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, на электронный почтовый ящик предприятия,

или любым иным способом, подтверждающим получение копии распоряжения.

 

При подготовке к проверке можно использовать чек-листы (инспектор будет проверять вас по ним).

В проверочных листах увидите контрольные вопросы, на которые будете отвечать инспектору, и документы, которые он запросит. 
Убедитесь, что по всем вопросам ваша организация соблюдает нормы закона, на которые есть ссылки в проверочных листах. 
Просмотрите документы по теме проверки до того, как они попадут в руки инспектору.

С 5 октября 2018 г., как уже говорили, перечень расширился — добавлены еще 26 проверочных листов (далее —  ПЛ).

Обратите внимание на:

ПЛ № 108 «Порядок оформления материальной ответственности»

ПЛ № 111 «Гарантии творческих работников»;

ПЛ № 112 «Гарантии спортсменов и тренеров»;

ПЛ № 113 «Требования по организации профессионального образования и обучения, дополнительного профессионального образования, повышения квалификации работников, заключения ученических договоров».

Появились «специализированные» проверочные листы по охране труда, а вот проверочный лист № 34 о разработке и утверждении правил и инструкций по охране труда для работников утратил силу и больше не будет применяться.


Какие ПЛ использовать для проверки того или иного предприятия, инспектор определяет самостоятельно.

При этом ПЛ № 1–7, 13–17, 19, 22, 27, 28, 30–37 и 100 представляют собой базовый перечень и используются при проверке абсолютно всех предприятий и организаций.

Помимо базовых ПЛ при проверке используются и дополнительные ПЛ.


По всем вопросам, связанных с подготовкой к проверке, вы можете проконсультироваться со специалистами Теркома.


Выборка из Списка организаций, в которых в 2019 году Государственная инспекция будет проводить проверки

385

ФГБУК "Государственный академический Мариинский театр"

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Октябрь

Выездная

Высокий риск

(2 класс)

505

ОАО "Киностудия  "Ленфильм"

Ноябрь

Выездная

Средний риск

(4 класс)

585

СПб  ГБПОУ "Училище олимпийского резерва № 1"

Декабрь

Выездная

Умеренный риск (5 класс)

617

ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский Государственный академический институт живописи, скульптуры и архитектуры им.И.Е.Репина при Российской академии художеств"

Декабрь

Выездная

Умеренный риск (5 класс)